根据《计算胜平负计算器2023年高层次人才招聘公告》要求，因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。现将我校2023年高层次人才招聘体检考察弃权、递补人员名单进行公告，详见附件。
计算胜平负计算器
2023年6月8日
附件.计算胜平负计算器2023年高层次人才招聘体检考察弃权、递补人员名单
主管部门 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
姓名 |
面试成绩 |
排名 |
弃权、递补情况 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
教师口语教师 |
李敏 |
85.04 |
1 |
弃权 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
教师口语教师 |
周影 |
81.42 |
2 |
递补 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
数学专业课教师 |
李旭 |
84.00 |
2 |
弃权 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
数学专业课教师 |
孟若轲 |
80.40 |
5 |
递补 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
学前教育教师 |
薛春杰 |
82.96 |
4 |
弃权 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
学前教育教师 |
韩寓韵 |
82.50 |
5 |
递补 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
思政课教师B |
燕鹏 |
86.40 |
1 |
弃权 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
思政课教师B |
王琳璐 |
82.00 |
2 |
递补 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
管理岗B |
庞奇隆 |
90.80 |
1 |
弃权 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
管理岗B |
薛明睿 |
87.40 |
3 |
递补 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
校医 |
许新新 |
82.40 |
1 |
弃权 |
计算胜平负计算器 |
计算胜平负计算器 |
校医 |
索露 |
80.50 |
2 |
弃权 |
