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大发黄金-大发官网党委教师党支部工作考核办法

发布时间：2018-09-17

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为落实全面从严治党要求，进一步加强教师党支部标准化建设，规范so米体育各党支部的考核工作，达到鼓励先进、鞭策落后的效果，全面提高各党支部党建工作科学化水平，根据党内有关法规和中共so米体育委员会《关于印发<党员先锋指数管理办法（试行）的通知>》（校发【2017】39号）、《关于进一步加强基层党组织建设的实施意见》（校党字【2018】21号）、《so米体育教师党支部建设标准》（校党字【2018】37号）等文件精神，结合我院实际情况，制定本考核办法。

一、考核目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，全面落实党建工作责任制，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力提高so米体育党建工作规范化科学化水平，为so米体育全面发展提供坚强的组织保证。

二、考核标准

党支部工作考核的内容、标准和要求，以《so米体育教师党支部建设标准》（校党字【2018】37号）、《关于印发<党员先锋指数管理办法（试行）的通知>》（校发【2017】39号）为遵循。

三、考核方法

１、so米体育党委制定统一的考核办法和细则，实行百分制考核。

２、党支部考核工作与党支部书记述职、党员先锋指数管理考评、民主评议党员、党支部工作相结合，每年进行一次。

３、党支部工作考核要坚持定量考核与定性分析相结合，群众评议、自我评价、so米体育党委考评相结合，以保证考核的客观公正。

四、考核程序

１、党支部对照“党支部工作条例”“教师党支部建设标准”和“党支部考核细则”，对全年工作进行自查自评，在此基础上写出书面工作总结，并自评打分。

２、召开支部党员大会，全面总结报告党支部工作。在此基础上，全体党员对党支部工作进行评议打分。

３、召开群众代表座谈会，听取群众意见。群众对党支部工作进行评议打分。

４、so米体育党委在查阅有关材料（党支部工作计划、措施、记录、规章制度等）、听取党支部工作总结报告和群众意见的基础上，结合党支部自评打分、党员群众评议打分的情况，对党支部工作进行考评打分。

５、so米体育党委根据考评打分结果，确定党支部类别，并将考核结果及考核情况总结书面报校党委组织部。

五、奖惩措施

１、按考核得分情况，将党支部分为三个类别：９０分以上为优秀党支部：60－89分为合格党支部；60分（不含）以下为不合格党支部。

２、在so米体育内公布考核结果，并对优秀党支部给予表扬和奖励，对不合格党支部给予批评，限期解决和纠正存在的问题。

３、考核结果作为评价党支部工作和评选先进党支部的重要依据。考核为优秀的党支部方可参加校级先进党支部评选。

六、提升机制

1、对年度考核得分靠后的党支部，要制定转化提升措施。

２、对考核排名末位的教师党支部，so米体育党委书记约谈支部书记，明确整改要求和整改时限。

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